| （１）
大手企業との信頼関係 |
| １９９７年３月の会社設立時から現在に至るまで、長年にわたり
日本有数の大手SI企業様
とお取り引きを続けていただいていること、ならびに技術者を多数受け入れていただいていることは、品質保証・納期厳守等、弊社の仕事内容に厚い信頼を得ているからと自負しております。 |
| （２）優秀にして豊富な技術者集団 |
| グループ全体で７３０名超規模になっていますが、社員の殆どが中国有名大学の卒業者であり、頭脳・技術ともに優秀であるばかりでなく、一定レベル以上の日本語能力を有しています。 |
| どんなに時代が進もうと、システムの構築・運用を迅速・精確・高効率に遂行できるかは、『人的資源』に掛かっています。オフショア開発を行なう時に重要な技術者は、技術力に加え、業務知識・ノウハウを保有し、さらに日中間のコミュニケーションを滞りなく行なえる能力が不可欠と考えます。 |
| 日本語が堪能、かつ日本の仕事のやり方を習得している技術者が数多くいることが、結果的にオフショア開発をスムーズに推進することにつながると考え、弊社グループでは日本語教育に力を入れているとともに、中国４社から出来るだけ数多くの技術者を日本に出張させ、日本の習慣を学ぶことにも努めさせています。 |
| （３）安定している業務遂行 |
| お取り引き先とは長くお付き合いさせて頂くことをモットーにしておりますので、業務に精通した社員が増え、相互の信頼度が高まり、また前述の品質管理・セキュリティ管理への取り組み等により、参画したプロジェクトにおける業務案件を順調・良好に遂行することが出来ます。今後も引き続き、技術者個々の
レベルアップに努め
、グループ全体のパワーアップを図ることで、より機動的より安定的な業務遂行を目指していきます。 |
